这个夏天，火箭队悄悄干了件大事——用7项操作把14人名单升级了一遍，最关键的是，他们用双向合同“捡漏”了一名防守悍将。

火箭队休赛期的操作围绕“优化阵容结构、强化防守短板、储备未来资产”展开，具体包括续约核心、交易引援、调整内线、签下潜力新援等7项关键动作。 这些操作看似分散，实则环环相扣，既解决了眼前的阵容问题，又为未来留足了筹码。

首先是续约亚当斯和乌度卡。 亚当斯以三年3900万的价格留队，作为内线支柱，他上赛季场均能抢10.2个篮板，篮下命中率限制在联盟前10%，护框能力是火箭内线的定海神针；乌度卡则提前签下长约，上赛季他带队重返季后赛，续约传递了管理层“长期建队”的信号。

其次是交易杜兰特和范乔丹降薪。 火箭用多个首轮签换来杜兰特，虽然只用了1个首轮，但保留了4个首轮签（含2个未来高顺位）；更关键的是，范乔丹主动降薪2000万，让火箭薪资降到奢侈税以下，腾出了使用1400万中产特例的空间。

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内线调整方面，火箭裁掉了兰代尔。

同时，当特和罗迪获得了双向合同报价——当特是五星高中生前锋，上赛季因内线缺人曾在对雷霆的比赛中拿下12分10篮板的两双；罗迪是首轮秀出身，虽辗转多队但运动能力突出。 双向合同意味着他们是受限制自由球员，火箭拥有优先续约权，两人可能继续在发展联盟打磨，若夏季联赛爆发可能竞争第三中锋位置。

最具“捡漏”属性的操作是签下马修斯。 马修斯是NCAA防守悍将，大学时期场均能抢2.3次抢断，是大十联盟抢断王，身高2米、臂展2.13米的他擅长换防与协防，完美契合火箭“攻防平衡”的需求。 他的进攻端数据一般，场均8.7分，但无球意识和底角三分（38%命中率）能为战术提供补充。

目前火箭14人名单已成型，首发核心是格林（控卫）、阿门（分卫）、小贾巴里·史密斯（小前）、申京（中锋）、亚当斯（护框）；替补席有范弗利特（经验控卫）、伊森（3D锋线）、泰特（防守工兵）、马修斯（新援），当特和罗迪则可能留在发展联盟或竞争替补位置。 名单的问题也很明显：锋线防守厚度因狄龙离队变弱，内线轮换依赖申京 亚当斯缺乏机动性，年轻球员（如马修斯）需要通过夏季联赛证明稳定性。

火箭手里还有5个首轮签没用，虽然交易杜兰特只用了1个，但保留的选秀权仍是未来操作的关键。 管理层可能用首轮签加球员换“3D锋线”，比如湖人的芬尼·史密斯，他是典型的3D球员，上赛季场均10.5分4.1篮板，三分39%命中率，能填补狄龙离队的防守空缺。 此外，1400万中产特例也可能用于补强，具体方向要看杜兰特是否降薪续约——若杜兰特降薪，火箭能腾出更多空间，中产可能用于签下攻防均衡的内线或补充射手；若杜兰特离队，中产将全部投入锋线或控卫补强。

这些操作背后，是火箭从“重建”到“争冠”的转型思路：用双向合同保留潜力股，用防守悍将填补短板，用薪资空间激活筹码，同时保留选秀权为未来兜底。 现在的14人名单里，既有亚当斯、申京这样的即战力，也有马修斯、当特这样的潜力新援，新赛季的表现，将取决于这些球员的磨合与成长。

发布于：四川省